Belangenconflicten

Belangenconflicten beginnen niet altijd als problemen, maar als ze niet worden beheerd, kunnen ze leiden tot: vooringenomenheid, beschadigd vertrouwen of nalevingsrisico's. Of het nu gaat om familiebanden, financiële belangen of bestuursfuncties, organisaties hebben een duidelijke manier nodig om deze situaties in kaart te brengen en te beoordelen. Een gestructureerd en transparant proces maakt het voor werknemers gemakkelijk om zich uit te spreken en voor beoordelaars risico's te beoordelen en actie te ondernemen. Ontdek hoe u het indienen van meldingen kunt vereenvoudigen en uw workflow kunt stroomlijnen met het AI-platform van SpeakUp, dat is afgestemd op de werkwijze en het risicoprofiel van uw team.