Blog
Alles wat je moet weten over klokkenluiden
Lees hier al het laatste nieuws en doe nieuwe kennis op over onderwerpen als klokkenluiden, compliance en moderne 'speak up' cultuur.
Meertalig klokkenluiden oplossen met zowel automatische als handmatige vertalingen
Hoe werken klokkenluidersrapporten als het om verschillende talen gaat? Gelukkig zijn machinevertalingen er om te helpen, maar we mogen menselijke vertalingen niet vergeten. Ontdek hoe beide meertalige klokkenluiders in de huidige tijd oplossen.
Whistleblowing policy in the UK: A step-by-step guide
This article provides a step-by-step guide on how to create an effective whistleblowing policy, from defining whistleblowing and outlining reporting channels to ensuring confidentiality and protection against retaliation.
Common whistleblowing cases in the food and beverage industry
Major food and beverage scandals highlight the importance of whistleblowing in ensuring safe production and ethical conduct. Yet, the industry still faces significant misconduct. Discover the types of whistleblowing cases, the challenges within the food and beverage sector, and how to keep safety at the forefront of production.
8 essentiële kenmerken van een veilige en anonieme tool voor het melden van misstanden op het werk
Dit artikel bevat een lijst van 8 belangrijke factoren waarmee chief compliance officers en casebehandelaars rekening moeten houden bij het selecteren van meldingskanalen voor wangedrag.
Psychologische veiligheid op het werk ontwikkelen in een 'speak up’-cultuur
We leven in een wereld waar een cultuur van stilte gewoon niet acceptabel is. Organisaties moeten werken aan het creëren van een veilige omgeving waarin werknemers zich op hun gemak voelen bij het uiten van hun vragen, feedback of zorgen. Psychologische veiligheid speelt daarbij een belangrijke rol. Maar wat kun je doen om een werkomgeving psychologisch veilig te maken? Lees dit blog voor het overzicht.
Zo moedig je werknemers aan om zich uit te spreken als ze wangedrag zien
Werknemers die wangedrag zien, bevinden zich in een kwetsbare positie. Ze aarzelen misschien om hun stem te laten horen als ze zien dat er iets misgaat, uit angst voor repercussies. Lees verder om te ontdekken waarom werknemers zich niet uitspreken als ze zien dat er iets misgaat, en hoe u hen kunt ondersteunen om hun stem te laten horen door een spreekcultuur te ontwikkelen.
Hoe wereldwijd misstanden en meldingen van klokkenluiders aan te pakken
Is jouw klokkenluidersbeleid een vangnet of een koorddans? In dit artikel ontleden we de essentie van het opstellen van robuuste beleidsregels, zodat jouw benadering van wereldwijd misstanden en klokkenluidersrapportages voldoet aan de regels.
Meertalig klokkenluiden oplossen met zowel automatische als handmatige vertalingen
Hoe werken klokkenluidersrapporten als het om verschillende talen gaat? Gelukkig zijn machinevertalingen er om te helpen, maar we mogen menselijke vertalingen niet vergeten. Ontdek hoe beide meertalige klokkenluiders in de huidige tijd oplossen.
De toekomst van de klokkenluiderswet- en regelgeving: Wat te verwachten in 2024?
De wet- en regelgeving voor klokkenluiders verandert; waar moet je in 2024 op letten? Meer informatie vind je in dit blog.
Voldoe aan de EU klokkenluidersrichtlijn - een simpel plan in 8 stappen
Het begrijpen van de EU-klokkenluidersrichtlijn is van cruciaal belang voor organisaties die streven naar naleving en transparantie. Deze gids bevat praktische stappen om deze aan te passen aan de richtlijn.
Waarom 'speak up' cultuur belangrijk is en hoe het je helpt talent te behouden in 2024
Het uiten van zorgen op de werkvloer kan vaak ontmoedigend zijn. De beslissing om te zwijgen wordt aangewakkerd door bekende verhalen over werkloosheid, vergelding of gemarginaliseerd raken in hun eigen kringen. Ontdek hoe u effectief een cultuur kunt creëren waarin jouw stem wordt aangemoedigd, en hoe dit je zal helpen talent te behouden.
Krijg je geen meldingen van misstanden in jouw internationale organisatie? Dit is er dan mis
Als je merkt dat er in jouw organisatie weinig meldingen van misstanden zijn, is het cruciaal om de onderliggende problemen rechtstreeks aan te pakken. Duik in onze blog om de redenen achter de stilte te begrijpen.
Hoe te voldoen aan wereldwijde klokkenluidersregelgeving
Wereldwijde klokkenluidersregels zijn niet alleen checkboxen voor organisaties, ze vormen je eerste verdedigingslinie tegen misstanden en reputatieschade. Maar om tot actie te komen, moet je mensen in staat stellen om hun stem te laten horen en de drempel verlagen met de juiste procedures. In deze blog vind je de beste tips die we adviseren als het gaat om het voldoen aan de wereldwijde klokkenluidersregelgeving.
Het verhaal van SpeakUp
Laten we de tape een beetje terugspoelen. Van een adviesbureau in de vroege jaren 00 tot een toonaangevende leverancier van klokkenluiderssoftware die meer dan 2000 organisaties helpt bij het creëren van zinvolle veranderingen; we hebben een behoorlijke metamorfose ondergaan. In het licht daarvan hebben we een vernieuwde merkidentiteit aangenomen die onze nieuwe positionering weerspiegelt. Om je de volledige indruk te geven van ons verhaal, wilden we met je delen hoe het allemaal begon.
Krijg de hulp die je nodig hebt voor compliance bij klokkenluiden
We hebben 20 jaar ervaring met klokkenluiderscompliance omgezet in geavanceerde softwaretools. Gebruik deze om jouw klokkenluidersworkflows eenvoudig en efficiënt te maken.
Rapportage via app, web en telefoon
AI en handmatige vertaling
Meer dan 75 talen ondersteund