Resources for your compliance program

Ontdek de essentiële stappen om uw speak-upcultuur effectief te communiceren met ons eBook. Leer hoe u uw interne meldingspersonen identificeert en bereikt, impactvolle berichten opstelt en de juiste communicatiemiddelen kiest. Download nu om uw medewerkers te empoweren om zelfverzekerd en verantwoordelijk hun stem te laten horen.

SpeakUp streamlines the management of gifts and entertainment disclosures with a clear, customizable workflow. Employees can easily submit details, managers and compliance teams can review consistently, and all decisions are tracked in one system. With standardized forms and real-time analytics, organizations gain transparency, oversight, and confidence in handling potential risks.

SpeakUp streamlines whistleblowing with an end-to-end workflow that’s easy to set up and adapt to your organization. Reports can be submitted through multiple channels, tracked in one system, and managed with standardized forms to ensure consistency and transparency. Real-time analytics give full visibility into case progress and outcomes, helping teams resolve issues efficiently and build trust.

Belangenconflicten beginnen niet altijd als problemen, maar als ze niet worden beheerd, kunnen ze leiden tot: vooringenomenheid, beschadigd vertrouwen of nalevingsrisico's. Of het nu gaat om familiebanden, financiële belangen of bestuursfuncties, organisaties hebben een duidelijke manier nodig om deze situaties in kaart te brengen en te beoordelen. Een gestructureerd en transparant proces maakt het voor werknemers gemakkelijk om zich uit te spreken en voor beoordelaars risico's te beoordelen en actie te ondernemen. Ontdek hoe u het indienen van meldingen kunt vereenvoudigen en uw workflow kunt stroomlijnen met het AI-platform van SpeakUp, dat is afgestemd op de werkwijze en het risicoprofiel van uw team.

Voor compliance-leiders die verantwoordelijk zijn voor activiteiten met meerdere entiteiten, in meerdere talen en over de grenzen heen, schieten standaard intake-modellen vaak tekort. Deze gids legt uit hoe u een rapportage- en casemanagementsysteem kunt ontwerpen dat aansluit bij de feitelijke structuur van uw organisatie, of deze nu gecentraliseerd, gedecentraliseerd of iets daartussenin is. Als u uw complianceprogramma tot nu toe hebt moeten afstemmen op de beperkingen van uw tools, is het tijd om die logica om te draaien.

De eerste maanden in een leidinggevende functie op het gebied van compliance vormen de basis voor een blijvende impact. Leidinggevenden willen actie zien, werknemers willen vertrouwen en toezichthouders willen afstemming. Om dit goed te doen, moet u snel handelen: repareren wat kapot is, rapportageprocessen versterken en ervoor zorgen dat compliance-risico's vanaf dag één worden beheerd. Download de factsheet voor meer informatie.

De tijd dat bedrijven eenvoudigweg kunnen beloven dat ze een speak up cultuur hebben, is voorbij. Tegenwoordig is het cruciaal om een cultuur van vertrouwen, integriteit en een positieve werkomgeving te bevorderen voor zowel organisatorisch als individueel succes. Het meten van een effectieve speak up cultuur vereist nu een combinatie van kwantitatieve en kwalitatieve methoden. Gelukkig hoeft dit niet ingewikkeld te zijn. In onze eBook "Hoe meet je een speak up cultuur" van SpeakUp bieden we praktische strategieën en een gratis scorekaart-sjabloon om je te helpen de werkcultuur te beoordelen en te verbeteren. Deze gids is een waardevolle bron voor het creëren van een open, communicatieve en ethische omgeving waar iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken.

Deze posters helpen u om uw speak up-programma duidelijk en effectief te communiceren. Ze zijn geschreven in begrijpelijke taal, laten zien waar en hoe meldingen kunnen worden gedaan en stimuleren vertrouwen. Ze zijn ontworpen ter ondersteuning van uw bestaande training en maken uw programma zichtbaarder, herkenbaarder en gebruiksvriendelijker.

Ontdek de cruciale rol van vertrouwenspersonen bij het aanpakken van wangedrag binnen uw organisatie. Krijg inzicht in hun betekenis als primair kanaal voor werknemers om onethisch gedrag te melden. Vraagt u zich af of alleen vertrouwen op vertrouwenspersonen voldoende is? U bent niet alleen. Download nu ons eBook om meer te weten te komen over de rollen van interne en externe vertrouwenspersonen, de risico's van afhankelijkheid te beoordelen en strategieën te ontdekken om uw klokkenluiderspraktijken te verbeteren, die u vandaag nog kan implementeren.

Ontdek het transformatieve potentieel van de EU-klokkenluidersrichtlijn in ons nieuwste eBook. Leer hoe deze richtlijn niet alleen de naleving verbetert, maar ook een cultuur van transparantie en groei binnen organisaties bevordert. Download nu om te ontdekken hoe het omarmen van deze verandering uw organisatie vooruit kan helpen.

Ontgrendel de kracht van klokkenluidersdata met dit eBook. Ontdek SpeakUp®'s methode om data om te zetten in bruikbare inzichten voor effectiever beheer. Download nu en ontdek strategieën die transparantie en efficiëntie bevorderen.

In dit eBook verkent u de transformatie van klokkenluiderspraktijken en hoe SpeakUp® zich heeft ontwikkeld om te voldoen aan de complexe eisen van wereldwijde bedrijfsonderzoeken. Download om te leren hoe uw organisatie kan voldoen aan meer dan alleen naleving om een cultuur van transparantie en verantwoording te bevorderen.

Wil je weten hoe toporganisaties SpeakUp gebruiken? Dit zijn de 8 essentiële stappen voor het opbouwen van een SpeakUp programma.