Case studies
Success stories by SpeakUp customers
How SpeakUp's partners benefit from our next-gen whistleblowing platform.

Hoe Electrolux Group hun ethisch kader heeft gemoderniseerd door middel van vereenvoudigde rapportage en casemanagement
Electrolux Group, een wereldwijde leider in huishoudelijke apparaten, zet zich in voor een betere leefomgeving door middel van duurzaamheid en innovatie. Ontdek hoe de Groep hun ethisch kader heeft gemoderniseerd voor betere naleving na de uitrol van SpeakUp.

Hoe Yara International hun onderzoeken aanzienlijk efficiënter heeft gemaakt
Yara International, een wereldwijde leider in landbouwproducten en milieu-oplossingen, heeft ethische integriteit en compliance hoog in het vaandel staan. Sinds 2016 vertrouwen zij op SpeakUp als hun toegewijd intern meldingssysteem. Lees hun succesverhaal over het aanzienlijk vereenvoudigen van hun onderzoeksproces.

Sinch heeft het aantal meldingen van misstanden met meer dan 100% verhoogd
Sinch is een wereldwijd communicatieplatformbedrijf met hoofdkantoor in Zweden en 4.500 medewerkers in meer dan 60 landen. Om te voldoen aan de EU-klokkenluidersrichtlijn en de beste praktijken in de sector, erkenden zij de behoefte aan een meer gestroomlijnd klokkenluidersysteem. Dit is het succesverhaal van Sinch over het gebruik van SpeakUp om hun meldingen met meer dan 100% te verhogen.

Hoe NOC*NSF 5 miljoen sporters helpt om zich uit te spreken
NOCNSF, de Nederlandse Sportfederatie, loopt voorop in het bevorderen van integriteit en veiligheid in de sport. Zij zetten zich in om sport veilig en plezierig te maken voor iedereen. We spraken met Miriam Reijnen, coördinator van het Centrum voor Veilige Sport bij NOCNSF, die altijd gedreven wordt door een sterk rechtvaardigheidsgevoel.

Hoe Randstad al meer dan 15 jaar bouwt aan een meldcultuur zonder angst
Randstad, een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening, heeft grote stappen gezet in het versterken van zijn medewerkers en klanten. Met meer dan 15 jaar gebruik van SpeakUp's klokkenluidersoplossing binnen de organisatie, hebben zij de manier waarop zij omgaan met compliance- en ethische vraagstukken volledig getransformeerd.

Hoe FrieslandCampina de integriteit bevordert bij meer dan 21.000 werknemers
FrieslandCampina, een van 's werelds grootste zuivelcoöperaties, opgericht in 1871, staat bekend om haar toewijding aan integriteit en transparantie. Met een belangrijke aanwezigheid in 31 landen lanceerden zij in 2015 "Compass", een programma om kernwaarden van respect, integriteit en transparantie bij haar medewerkers te verankeren.
Ruim 500 internationale organisaties kozen voor SpeakUp





