Häufig gestellte Fragen

Wir haben die häufigsten Fragen zu Whistleblowing, unserem SpeakUp-System sowie unseren Datenschutz- und Sicherheitsstandards für Sie beantwortet. Sie haben weitere Fragen? Kontaktieren Sie unser Team.

Über Whistleblowing

Was ist eine Whistleblowing-Software?

Eine Whistleblowing-Software, auch bekannt als Hinweisgebersystem, ist ein spezialisiertes Tool, das Unternehmen die Meldung und Verwaltung von Whistleblowing-Fällen erleichtert. Ein Hinweisgebersystem bietet einen sicheren und vertraulichen Kanal, über den Personen Fehlverhalten, Betrug oder Missstände melden können.

Warum sollten Unternehmen ein Hinweisgebersystem einführen?

SpeakUp bietet die notwendigen Tools, um anonyme Meldungen innerhalb des Unternehmens zu erfassen. Dies ist entscheidend für die Entwicklung einer Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden sicher und frei fühlen, Fehlverhalten zu melden. Darüber hinaus ist SpeakUp vollständig konform mit den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes und stellt sicher, dass Ihr Unternehmen bestens aufgestellt ist, um den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden.

Welche Risiken bestehen, wenn Unternehmen kein Whistleblowing-Tool haben?

Das Fehlen von Whistleblowing-Tools stellt für eine Organisation ein erhebliches Risiko dar. Solche Systeme sind von entscheidender Bedeutung, um Mitarbeitenden, Kunden oder anderen Interessengruppen eine sichere Möglichkeit zu bieten, Missstände zu melden.

Ohne ein Hinweisgebersystem besteht das Risiko, dass Fehlverhalten unentdeckt bleibt, es an Transparenz mangelt, eine negative Arbeitskultur entsteht und der Ruf des Unternehmens Schaden nimmt.

Ein gut implementiertes Whistleblowing-System stärkt die Unternehmenskultur durch Transparenz und Verantwortlichkeit. Es verringert das Risiko finanzieller Verluste, rechtlicher Probleme und Rufschäden. Außerdem ermutigt es dazu, Bedenken offen anzusprechen, so dass potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden können.

Warum sollten Sie sich für das Whistleblowing-System von SpeakUp entscheiden?

Die Whistleblowing-Plattform SpeakUp unterstützt Ihr Unternehmen dabei, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen. Bleiben Sie informiert, handeln Sie rechtzeitig und verhindern Sie, dass Probleme eskalieren.

Viele Menschen haben Angst vor negativen Konsequenzen und lassen sich von komplizierten Compliance-Prozessen abschrecken. Um diese Hürden abzubauen, haben wir eine völlig anonyme und benutzerfreundliche Lösung entwickelt, mit Mitarbeitende Fehlverhalten einfach melden können.

Über unser Produkt

Wie funktioniert die Sprachunterstützung?

Beim SpeakUp-Verfahren gibt es keine Call-Handler oder Echtzeit-Dolmetscher, die Daten während des Gesprächs verarbeiten. Stattdessen wird die Nachricht transkribiert und Wort für Wort übersetzt. Dadurch werden menschliche Zusammenfassungen vermieden, die oft zu Informationsverlusten führen.

Sowohl der Originaltext als auch die Übersetzung werden weitergeleitet, so dass die Übersetzung jederzeit überprüft werden kann. Diese Transparenz gewährleistet eine zuverlässige Kommunikation.

Ist das SpeakUp-Meldesystem wirklich anonym?

Ja, das SpeakUp-System ermöglicht eine völlig anonyme und vertrauliche Meldung von Missständen - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Falls.

Was ist ein "Channel" im SpeakUp-System?

Ein "Channel" umfasst drei Meldeoptionen: Web, Telefon und App. Jeder Kanal verfügt über eine eindeutige Web-URL, einen Organisationscode für Telefonanrufe und einen QR-Code für die App. So können Mitarbeitende flexibel und auf verschiedene Weise ihre Meldungen einreichen.

Was ist eine Domain im SpeakUp-System?

Eine Domain ist wie ein Tresor, in dem Nachrichten sicher gespeichert werden. Sie erhält Nachrichten entweder direkt von den zugehörigen Kanälen oder durch manuelle Übertragung durch einen Benutzer.

Benutzer können Zugang zur Domain erhalten, um die dort gespeicherten Nachrichten einzusehen. Benutzer, die nicht Teil der Domäne sind, können dennoch eingeladen werden, einzelne Meldungen einzusehen, ohne Zugang zu allen anderen Meldungen innerhalb der Domäne zu haben.

Über Sicherheit und Datenschutz

Ist SpeakUp DSGVO-konform?

Ja, SpeakUp hilft Ihnen, die Anforderungen der DSGVO sowie die Richtlinien zur Datenspeicherung und Datenlokalisierung zuverlässig einzuhalten.

Entspricht SpeakUp den ISO-Normen?

Ja, unser Datenschutz- und Sicherheitssystem basiert auf international anerkannten Standards. SpeakUp ist der einzige Anbieter auf dem Markt, der sowohl Informationssicherheitsstandards (ISO 27001/ISO 27002) als auch Datenschutzstandards (ISO 27701) kombiniert.

Ist SpeakUp ISAE3000 Typ II konform?

Ja, unser Datenschutz- und Sicherheitssystem wird vierteljährlich nach ISAE3000 Typ II geprüft. Das bedeutet, dass wir kontinuierlich nachweisbare, vollständig integrierte und wirksame Sicherheitsverfahren im täglichen Betrieb anwenden. Dieses Sicherheitsniveau übertrifft die üblichen zwei- oder dreijährigen ISO-Zertifizierungen.

Entspricht SpeakUp der EU-Whistleblowing-Richtlinie?

Ja, SpeakUp unterstützt Organisationen dabei, die Anforderungen der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern zu erfüllen. Unser Tool gewährleistet einen sicheren und vertraulichen internen Meldekanal, der den Anforderungen der Richtlinie entspricht.
Organisationen sollten auch sicherstellen, dass ihre anderen internen Meldekanäle und Folgeverfahren ebenfalls den Mindestanforderungen der Richtlinie entsprechen.

Warum ist Verschlüsselung bei Whistleblowing-Software wichtig?

Verschlüsselung schützt sowohl die Identität des Hinweisgebers als auch sensible Unternehmensdaten. SpeakUp verwendet die höchsten Verschlüsselungsstandards, um Ihre Daten sowohl im Ruhezustand als auch während der Übertragung zu schützen.

Warum ist die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) für Whistleblowing-Software wichtig?

MFA fügt eine zusätzliche Sicherheitsebene zu Benutzername und Passwort hinzu, um die Identität eines Benutzers zu verifizieren. Da SpeakUp hochsensible Informationen verarbeitet, empfehlen wir dringend, MFA zu aktivieren, um die Sicherheit weiter zu erhöhen.

Haben Sie noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns oder buchen Sie eine Demo der Whistleblowing-Plattform von SpeakUp.

„SpeakUp ermöglicht einen zentralisierten und transparenten Prozess und ist dank seiner umfassenden Funktionen äußerst kosteneffizient.“

Michael Faske

Head of EMEIA Financial Services Forensic & Integrity Practice, EY

Alles, was Sie über Whistleblowing wissen müssen

Der  SpeakUp Blog hält Sie auf dem Laufenden – von Branchentrends über globale und  lokale Compliance-Entwicklungen bis hin zu unseren neuesten Lösungen.

What is conflict of interest?

A conflict of interest occurs when an individual's personal interests could affect their professional judgment or decisions. Read on to know more and what to do when dealing with conflict of interests in your organisation.

Wie lässt sich in einer „Speak up“-Kultur psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz erreichen?

Wir leben in einer Welt, in der eine Kultur des Schweigens einfach nicht akzeptabel ist. Unternehmen müssen darauf hinarbeiten, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Fragen, Rückmeldungen oder Sorgen ohne Bedenken äußern können. Psychologische Sicherheit spielt dabei eine wichtige Rolle. Aber was können Sie tun, um ein Arbeitsumfeld psychologisch sicher zu machen? Lesen Sie diesen Blog für den Überblick.

Wie man Mitarbeiter dazu ermutigt, ihre Meinung zu äußern, wenn sie ein Fehlverhalten bemerken

Mitarbeiter, die ein Fehlverhalten erkennen, befinden sich in einer gefährdeten Position. Sie zögern möglicherweise, sich zu äußern, wenn sie ein Fehlverhalten feststellen, aus Angst vor Konsequenzen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum Mitarbeiter sich nicht äußern, wenn sie ein Fehlverhalten feststellen, und wie Sie sie dabei unterstützen können, ihre Stimme zu erheben, indem Sie eine Kultur entwickeln, die sich zu Wort meldet.