Stärkere, ethische Arbeitsplätze aufbauen
Bei SpeakUp unterstützen wir Ihr Unternehmen beim Übergang von einer reinen Compliance-Kultur zu einer offenen Speak-up-Kultur.
Unsere Geschichte
In einer Gruppe auf ein Problem hinzuweisen, erfordert Mut. Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die das Melden von Missständen zur Normalität machen und zu einem gesünderen Arbeitsumfeld beitragen.
SpeakUp wurde in Amsterdam gegründet, damals noch unter dem Namen People Intouch, mit dem Ziel, Menschen eine Stimme zu geben. Heute vertrauen über 600 Unternehmen, darunter Electrolux, Daimler, IKEA, BMW und Mann+Hummel, sowie mehr als 5 Millionen Menschen auf unsere KI-gestützte Ethik- und Compliance-Plattform.
Unsere Mission
Die Werte, die wir in unsere Lösungen integrieren, spiegeln sich auch in unserer Unternehmenskultur wider: offener Dialog, Transparenz, Führungskompetenz, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Diese Prinzipien sind die Basis für unsere langjährigen Partnerschaften - einige Kunden begleiten wir bereits seit mehr als 10 Jahren.
Unsere Vision
Wir stellen uns eine Zukunft vor, in der Integrität jeden Arbeitsplatz prägt und ethische Unternehmenskulturen den Erfolg tragen. Compliance-Verantwortliche sind mehr als Regelhüter: Sie gestalten positiven Wandel, unterstützt von Technologie, die ihnen die Arbeit erleichtert.
