Die #1 Plattform für vertrauensvolle Gespräche
Sie möchten Top-Talente halten und das Engagement im Team steigern? Entdecken Sie die Lösung für anonyme Dialoge mit Mitarbeitend - flexibel per Web, App oder Telefon in über 75 Sprachen. Schützen Sie Ihr Unternehmen mit vollständiger Compliance in DACH und weltweit. Wir sind das Meldesystem für Unternehmen, die auf eine Speak-up-Kultur setzen.
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Mehr als 2.000 Unternehmen weltweit vertrauen bereits auf SpeakUp®
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Reden ist Silber, Schweigen hat teure Folgen
Eine offene Unternehmenskultur schafft Vertrauen und Bindung - aber der Wegdorthin bringt einige Herausforderungen mit sich. Wer seine Mitarbeitendennicht aktiv einbezieht, riskiert teure Abstriche bei der Produktivität undverliert wertvolle Ressourcen durch eine hohe Fluktuation. Die Überwindungdieser Hürden ist entscheidend für eine erfolgreichen Speak-up-Kultur, in dersich Mitarbeitende sicher und gehört fühlen.
Fehlendes Vertrauen, hohe Fluktuation
Fehlende Anonymität und die Angst vor negativen Konsequenzen halten viele Mitarbeitende davon ab, Probleme anzusprechen. Das Ergebnis? Das Vertrauen in die Unternehmensführung sinkt, Top-Talente verlassen das Unternehmen und Ihr Team verliert wertvolle Ressourcen an die Nachbesetzung.
Ohne zentrale Lösung steigt das Risiko
Der Schutz der Mitarbeitenden und des Unternehmens liegt in Ihren Händen. Ohne eine zentrale Lösung mit vollständig integrierter Compliance riskieren Sie Datenschutzverletzungen, Bußgelder und den Ruf Ihres Unternehmens. So wird die Verwaltung von Mitarbeitermeldungen zu einer unnötigen Belastung für HR-Teams.
Wenn Engagement fehlt, zahlt das Unternehmen
Engagement zu ignorieren, kostet die Weltwirtschaft jährlich 8,1 Billionen Dollar. Denn: Engagierte Mitarbeitende haben weniger Fehlzeiten, sind loyaler, produktiver und steigern die Profitabilität des Unternehmens. Wer in eine Speak-up-Kultur investiert, investiert in den langfristigen Unternehmenserfolg.
SpeakUp® live erleben
In einer 30-minütigen Demo lernen Sie SpeakUp kennen und erfahren, was wir für Ihr Unternehmen tun können.
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Echte Dialoge statt einseitiger Meldung
Ermöglichen Sie einen anonymen Dialog, der 24/7 überjeden Kanal und in vielen Sprache verfügbar ist. Antworten Sie direkt auf Meldungen und profitieren Sie von einer branchenführenden Rückmeldequote von 49%.
Compliance durch weltweite Zertifizierungen
Ihre Daten sind bei uns in guten Händen: SpeakUp hat über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance und wird regelmäßig nach globalen Datenschutz- und Sicherheitsstandards geprüft und akkreditiert. So stellen wir sicher, dass Sie alle relevanten Vorschriften einhalten - vom Hinweisgeberschutzgesetz bis hin zur DSGVO.
Eine Plattform, alle Funktionen
Mit SpeakUp® haben Sie Zugriff zu einem zentralen Dashboard und behalten so Mitarbeitermeldungen immer im Blick. Entdecken Sie Zusammenhänge und analysieren Sie Trends mit dem umfangreichen Reporting-Tool. Erstellen Sie zwei getrennte Meldekanäle für HR-Themen und Whistleblowing.
Are you ready for a speak up culture?
Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen. Setzen Sie auf das Meldesystem, das Raum für vertrauensvolle Gespräche schafft und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens unterstützt.
Ohne SpeakUp®
Mit SpeakUp®
Erfahren Sie, was SpeakUp® auszeichnet
Ihre Hinweisgeberdaten sind bei uns sicher
SpeakUp wird regelmäßig nach globalen Datenschutz- und Sicherheitsstandards geprüft und akkreditiert. Diese sind relevant für Vorschriften wie die EU-Whistleblowing-Richtlinie.
Weltweite Zertifizierungen
Bei SpeakUp hat die Sicherheit Ihrer Daten höchste Priorität. Unsere Organisation ist nach ISO 27001 zertifiziert und befolgt die Richtlinien von ISO 27002 und ISO 27701.
Globale Prüfungsstandards
Unsere Plattform wird vierteljährlich einer umfassenden Prüfung nach ISAE3000 Type II/SOC2 und TISAX unterzogen. Dieses Sicherheitsniveau geht weit über die üblichen zwei- oder dreijährlichen ISO-Zertifizierungen hinaus.
Privat und sicher
Erfüllen Sie alle relevanten Vorschriften, darunter die Europäische Whistleblower-Richtlinie, das deutsche Lieferkettengesetz, die DSGVO, die NIS2-Richtlinie und die DORA-Verordnung.
Deshalb entscheiden sich Experten weltweit für SpeakUp:
Giulio Bergadano
Investigation Governance, Iveco Group
Fredrik Hallgren
Head of Compliance, Sinch
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Klaus Korhonen
HR & Legal Executive, Suominen Corporation
Marten Lundberg
Chief Human Resources, Loomis
Mitchell Eeftink
Director and Stratetic Advisor, Primutec
Ein Anbieterwechsel kann sich lohnen - für Mitarbeitende und Unternehmen
Mit einem Wechsel zu SpeakUp® setzen Sie auf eine Lösung, die Raum für vertrauensvolle Gespräche schafft, das Mitarbeiterengagement steigert und Ihnen hilft, Top-Talente zu binden.
Entdecken Sie die SpeakUp®-Software
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur SpeakUp®-Plattform.
Ja, das SpeakUp®-System ermöglicht eine völlig anonyme und vertrauliche Meldung von Missständen und Fehlverhalten - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Falls.
Ja, denn wir sehen uns nicht als reinen Dienstleister. Stattdessen stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner mit Rat und Tat während des gesamten Prozesses zur Seite. Unser Customer Success Team begleitet Sie persönlich bei der Integration und stellt Ihnen viele hilfreiche Ressourcen für das Rollout in unserem Knowledge Portal zur Verfügung.
Ja. Verschlüsselung schützt sowohl die Identität des Mitarbeitenden als auch sensible Unternehmensdaten. SpeakUp® verwendet die höchsten Verschlüsselungsstandards, um Ihre Daten sowohl im Ruhezustand als auch während der Übertragung zu schützen.
Ja, die Möglichkeit kann einfach aktiviert werden. MFA fügt eine zusätzliche Sicherheitsebene zu Benutzername und Passwort hinzu, um die Identität eines Benutzers zu verifizieren.
