Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Sie Millionen Menschen dabei helfen, sich gegen Fehlverhalten zu äußern
Genau diese Welt bauen wir gerade auf. Sehen Sie sich in dieser Mission? Dann sind Sie hier richtig.
Starten Sie Ihre Karriere bei SpeakUp
Neugierig auf unseren Bewerbungsprozess?
Vom ersten Kick-Off oder der Migration bis hin zur Einführung von SpeakUp in Ihrem gesamten Unternehmen: Unsere Whistleblowing-Experten stehen Ihnen zur Seite, um Sie durch die nächsten Schritte zu führen. In 5 verschiedenen Phasen helfen wir Ihnen beim Aufbau des spezifischen Hinweisgebersystems, das Ihr Unternehmen benötigt.
1. Kick-off und Umsetzungsplan
Zunächst definieren wir in einer Kick-off-Sitzung Ihre organisatorischen und technischen Anforderungen. Wir werfen einen Blick auf Ihre Unternehmensführung und Ihre Arbeitsabläufe und erstellen daraufhin einen klaren Implementierungsfahrplan.
2. Produkteinrichtung, Konfiguration und Schulung
Als Nächstes richten wir Ihr spezifisches Whistleblowing-System ein, unterstützt von einem unserer Customer Success Manager. Diese Phase umfasst die Systemanpassung, die Einrichtung der wichtigsten Benutzerkonten und die Schulung dieser Benutzer.
3. Systembereitstellung, Tests und Feedback
Jetzt, wo Sie Ihr maßgeschneidertes Hinweisgebersystem haben, ist es an der Zeit, es zu testen, Feedback einzuholen und gegebenenfalls letzte Anpassungen vorzunehmen.
4. Betriebliche Integration und Umsetzung
Gleichzeitig führt Sie Ihr Customer Success Manager durch die Best Practices für den Einsatz von SpeakUp: Wir zeigen Ihnen, welche Strategie für Ihre Zielgruppe am besten geeignet ist und wie Sie die gesetzlichen Vorgaben einhalten.
5. Einführung von SpeakUp in Ihr Unternehmen
Sie sind bereit für den Start. Der letzte Schritt besteht darin, das Whistleblowing-System von SpeakUp in Ihrem Unternehmen einzuführen. Der gesamte Prozess dauert etwa 8 bis 10 Wochen, je nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Angebot
Sieht aus, als würde es passen, lassen Sie es uns offiziell machen!
Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität
Bei allem, was wir tun, steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle. Hier sehen Sie, was Sie bei uns erwartet: eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen, sich entfalten und ein ausgeglichenes Leben führen können.
Leben im Büro
Vorteile
Wachstum
Häufig gestellte Fragen
Im Folgenden haben wir Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserer Whistleblowing-Plattform zusammengestellt.careers@speakup.com.
Im SpeakUp-Prozess gibt es keine Anruf-Handler oder Echtzeit-Dolmetscher, die die Daten während der Konversation verarbeiten. Stattdessen wird die Nachricht transkribiert und Wort für Wort übersetzt. Das bedeutet, dass man nicht auf menschliche Zusammenfassungen angewiesen ist, die sonst zu Informationsverlust führen könnten.
Ja, das SpeakUp-System unterstützt vollständig anonyme und vertrauliche Berichterstattung.
Ein Kanal besteht aus drei Berichtsoptionen: Web, Telefon und App. Logischerweise hat jeder Kanal eine eindeutige URL für das Web, einen Organisationscode für das Telefon und einen QR-Code für die App. Dies sind verschiedene Möglichkeiten, wie ein Reporter seine Nachrichten durchlassen kann.
Eine Domain ähnelt einem Tresor. Hier werden Issues gespeichert. Eine Domain kann Probleme von ihren Kanälen oder von einem Benutzer erhalten, der Probleme manuell in sie verschiebt.
Yes, we are recognized sponsors, and we can request to extend your visa sponsorship.
Neugierig, was wir in den verschiedenen Abteilungen tun?
Von Tech bis Marketing: Unsere Rollen unterscheiden sich, aber wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Zusammenarbeit prägt alles, was wir tun, jede Abteilung trägt zum großen Ganzen bei.
Customer Success
Unser Customer-Success-Team sorgt für zufriedene Kund:innen und hilft ihnen, das Beste aus unserem Produkt herauszuholen. Der Fokus liegt auf dem Onboarding neuer Kund:innen, Support, Beziehungsmanagement sowie Vertragsverlängerungen und -erweiterungen. Ziel ist es, starke, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Finanzen
Unser Finance-Team verwaltet die Finanzen des Unternehmens: von Planung und Analyse der Finanzaktivitäten über die Erfassung von Transaktionen bis zu Berichterstattung, Cashflow- und Investitionsmanagement, Steuerkonformität und der Absicherung finanzieller Risiken. Damit sorgt das Team für die finanzielle Gesundheit und Stabilität des Unternehmens.
Human Resources
Unser HR-Team begleitet den gesamten Employee Lifecycle: von Recruiting und Onboarding über Performance-Management und Vergütung bis zu Employee Relations, Compliance und HR-Administration. Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und berufliches Wachstum zu fördern, bei voller rechtlicher Compliance.
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IT & Sicherheit
Unser IT-Team verantwortet die technologische Infrastruktur: von technischem Support und Cybersicherheit über Systemadministration und die Entwicklung neuer Softwarefunktionen bis zu Innovation, Prototypen und IT-Strategie. Außerdem sorgt es für ein sicheres, effektives Datenmanagement im gesamten Unternehmen.
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Marketing
Unser Marketing-Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege der Marke: von der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen über digitale Kanäle bis zur Erfolgsanalyse. Dazu gehören außerdem Content-Erstellung, die Organisation von Branchenevents und die Pflege von Kundenbeziehungen, um Wachstum und Marketingziele voranzutreiben.
Produkt
Unser Product-Team ist verantwortlich für die Produktstrategie von SpeakUp: von Marktforschung über die Steuerung der Produktentwicklung bis zum Design der Nutzererfahrung. Dazu gehören außerdem die Weiterentwicklung von Produktfunktionen, Erfolgsanalyse und Produktsupport, um Kundennutzen und Unternehmenswachstum voranzutreiben.
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Commercial
Unser Commercial-Team ist verantwortlich für Prospecting und Lead-Generierung, Sales-Präsentationen und Demos sowie Verhandlungen und Vertragsabschlüsse. Dazu gehören außerdem der Aufbau von Kundenbeziehungen, das Management der Sales-Pipeline, Forecasting und Reporting sowie das Sammeln von Kundenfeedback, um Umsatzwachstum und Sales-Ziele zu erreichen.
Service Delivery
Das Service-Delivery-Team bei SpeakUp sorgt für einen reibungslosen Einstieg unserer Kund:innen und begleitet sie danach fortlaufend, mit viel Sorgfalt und Effizienz. Bekannt als das geselligste Team im Haus, sorgt es für eine warme, kollegiale Atmosphäre, die Menschen zusammenbringt.
Wir stellen ein!
Entdecken Sie, welche Möglichkeiten wir für Sie haben.
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