De rol van vertrouwen in meldingsprocessen
Vertrouwen is een essentieel onderdeel van het opbouwen van een sterke meldingscultuur. Maar het opbouwen van dat vertrouwen is geen gemakkelijke taak.
Bekijk onzewebinar, waarin Hakan Honders, trainer en expert op het gebied van compliance en ethisch management, het volgende grote onderwerp bespreekt: hoe kunt u vertrouwen opbouwen in meldingsprocessen en zo een veilige omgeving creëren waarin werknemers wangedrag kunnen melden.
Wat u leert:
- Vertrouwen opbouwen: hoe u een proactieve en open communicatiecultuur kunt bevorderen.
- Omgaan met meldingen: strategieën voor managers om meldingen aan te moedigen en vertrouwelijkheid te waarborgen.
- Ondersteunende systemen: het opzetten van duidelijke, toegankelijke kanalen voor meldingen en bescherming tegen represailles.
- Veelvoorkomende uitdagingen: het vinden van een balans tussen vertrouwelijkheid en verantwoordelijkheid en het omgaan met anonieme meldingen.
- De rol van adviseurs en compliance managers: de rollen en verantwoordelijkheden in het meldingsproces om vertrouwen en een effectieve afhandeling van meldingen te waarborgen.
↖️ Bekijk het webinar linksboven gratis.
Vond je onze inhoud leuk en wil je op de hoogte blijven van aankomende evenementen, webinars en nieuws: Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief!
Ruim 500 internationale organisaties kozen voor SpeakUp






Zorg dat je meldproces voldoet aan wet- en regelgeving
We hebben 20 jaar ervaring met meldprocessen en compliance vertaald naar slimme softwaretools. Gebruik ze om jouw meldworkflows eenvoudig, efficiënt en schaalbaar te maken.